경력기간 환산표

직종	직급	자격요건		경력기간
행정직	5급 일반직	필수	( )·정부, 지자체, 공공기관 및 연구기관에서 관련 업무에 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ( )·4년제 대학 졸업 이상의 학력 소지자로서 관련 업무에 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ( )·고등학교 이상의 학력 소지자로서 관련 업무에 9년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ※ 관련 업무 : 예산편성·집행, 회계·결산	년 개월
		우대	( )·정부, 지자체, 공공기관, 연구기관에서 회계·결산 총괄, 예산편성·집행 총괄 업무 경력이 1년 이상 있는 사람 ( )·전산세무, 더존 I CUBE ERP 회계관리 등 회계분야 자격증 소지자

‣ 자신에게 해당하는 자격요건에 “○” 표기 (중복 표기 가능)

‣ 경력기간 : 아래 표 경력기간 합계와 동일하게 작성

연 번	근무기간		담당업무		근무기관/부서		최종 직위	비고
	년.월.일	경력기간			근무기관	근무부서
1	‘17.01.01. ～ ‘17.12.31.	00년00월00일
2	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.	00년00월00일
3	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.
4	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.
5	‘00.00.00. ～ ‘00.00.00.
합 계		[00년00월00일]

[공공기관]

- 정부의 투자‧출자 또는 정부의 재정지원 등으로 설립‧운영되는 기관으로서 ‘공공기관의 운영에 관한 법률(이하 공공기관운영법)’ 제4조 제1항 각호의 요건에 해당하여 기획재정부 장관이 매년 지정한 기관

- 지방공기업법 제49조 및 제76조 규정에 따라 설립된 지방 공사 및 지방공단

- 지방자치단체가 설립하고 지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률 제5조에 따라 지정ㆍ고시된 출자기관 또는 출연기관

[연구기관]

- 국공립연구기관

- 「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」 또는 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 정부출연연구기관

- 「특정연구기관 육성법」에 따른 특정연구기관

- 「지방자치단체출연 연구원의 설립 및 운영에 관한 법률」에 따라 설립된 연구기관

- 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관의 부설 연구기관

- 기업 또는 대학의 부설 연구기관

[유의사항]

‣ 동일기간 중복경력은 인정하지 않음

‣ 증빙서류 제출가능한 경력만 기재

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
재단법인 김해연구원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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이의제기 신청 절차 안내

1. 이의제기 신청 : 채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 경우 이의제기 신청서 제출

2. 대상 : 김해연구원 제1회 직원 채용 지원자

3. 접수방법 : 개인별 이메일 접수

◦ 이의제기 신청서 작성 후 서명한 스캔본 PDF파일을 채용 문의 이메일(jieun0420@korea.kr)로 송부

4. 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 7일 이내

5. 작성내용 : 신청인 인적사항 및 이의제기 신청내용

6. 이의제기 신청서 양식 : 붙임 양식 확인

7. 이의제기 처리대상

【이의제기 처리 예외 사유】

① 채용 전형 불합격과 관련되지 않은 내용

- 불합격자의 신청 외의 문의 사항은 답변되지 않음

② 채용시험과 무관한 내용

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등

- 관련 근거 미제시

③ 시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

④ 타법령에 저촉될 경우

- 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉될 경우

⑤ 기타: 상기 사유에 준하는 합리성이 인정되는 경우

8. 기타 유의사항

◦ 사실관계는 육하원칙에 의해 명확히 기재하시기 바랍니다.

◦ 사실관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해 주시기 바랍니다.

◦ 타인의 합격 사실에 대한 이의신청, 정보 요구에 대해서는 답변되지 않음을 유의하여 주시기 바랍니다.

◦ 회신은 이의제기 신청서에 기재된 이메일을 통해 시행합니다.

※붙임. 이의제기 신청서 양식

이의제기 신청서(필요 시 제출)
채용공고		지원분야
성 명		수험번호
연 락 처		이 메 일
이의단계	면접 전형 [ ]
사실관계	일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의신청	이의신청 사유(이유, 근거)를 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.
요청사항	이의신청에 따른 세부 요청 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
상기 본인은 김해연구원 직원 채용과 관련하여 상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 위와 같은 사유로 채용결과에 대한 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인					(서명 또는 인)
재단법인 김해연구원장 귀하